Bilan de compétences

Projet d’entreprise, projet d’individu… pour mieux vous développer, construire, évoluer, le bilan de compétences, une démarche stratégique et dynamique dans la gestion des ressources humaines qui prend en compte la diversité des hommes, des situations, des contextes économiques.

Objectifs: 

Le CIBC Champagne-Ardenne, fort de son expérience dans ce domaine, vous propose un regard expert au travers d’une équipe pluridisciplinaire en vous aidant à :

  • Apprécier les performances de vos collaborateurs
  • Evaluer leur potentiel d’évolution
  • Optimiser la gestion des emplois
  • Développer la mobilité interne
  • Préparer un entretien professionnel
  • Connaître vos compétences à l’interne
  • Croiser votre stratégie d’entreprise et le projet de vos salariés
Déroulement: 
Informer

Analyser la demande, confirmer l’engagement dans la démarche

Outils pouvant être mis en place lors des séances :

 

Entretiens individuels

Tests (à définir selon les attentes)

Mises en situation

...

Explorer

Identifier les intérêts professionnels (test d’orientation), les valeurs, le potentiel et les aptitudes personnelles

Valoriser

Analyser et valoriser l’expérience et le parcours professionnel

Accompagner

Etre accompagné et conseillé par un consultant identifié

Construire unprojet réaliste et réalisable (marché de l’emploi, niveau de formation...)

Formaliser le projet et élaborer un plan d’action

Faire le point sur les préconisations

Durée / Prix: 
De 20 à 24 heures

 Financement Entreprise, OPCA

        Financement Privé : nous contacter