Bilan d'évaluation simple

Pour mieux vous développer, construire, évoluer, le bilan d’évaluation est une démarche stratégique et dynamique dans la gestion des ressources humaines qui prend en compte la diversité des hommes

Objectifs: 

Vous souhaitez :

  • Evaluer le potentiel d’évolution de vos salariés
  • Développer la mobilité interne de votre entreprise
  • Orienter votre stratégie de formation
Déroulement: 
Informer

Analyser la demande et confirmer l’engagement dans la démarche

Outils pouvant être mis en place lors des séances :

Entretiens individuels

Tests (à définir selon les attentes)

Mises en situation

Explorer

Identifier les motivations, les traits de personnalité et les aptitudes personnelles

Conclure Formaliser les aptitudes par écrit et faire le point sur les préconisations.
Durée / Prix: 
Une demi-journée de 4h00 Prix : 500 euros par évaluation